Onze blogs

Ben je op zoek naar inspirerende inzichten en praktische tips op het gebied van employer branding en recruitment? Lees onze laatste blogs en ontdek waardevolle kennis die je direct kunt toepassen.

Werf& presentatie

Employer branding gaat verder dan een campagne. Het is ook geen los projectje dat je even opzet om mensen te...

>

·

<1 min lezen

Winnaar gouden bonk

In een tijd waarin het vak van buschauffeur vaak negatief in het nieuws komt, besloot EBS het anders aan te...

>

·

<1 min lezen

Werf& Woonbedrijf

Hoe vind je in een krappe arbeidsmarkt de juiste mensen én houd je ze vast? Het Eindhovense Woonbedrijf laat zien...

>

·

1 min lezen

Werkgeversmerk versterken - inspirerend doel blog

Steeds meer organisaties realiseren zich dat goed werkgeverschap verder gaat dan voorwaarden en faciliteiten. Medewerkers zoeken zingeving, verbondenheid en impact....

>

·

3 min lezen

Sollicitatieprocedure

Solliciteren voelt bij veel organisaties nog steeds als een verplicht nummertje. Een beetje stroef, onpersoonlijk en soms zelfs vermoeiend. Maar...

>

onboardingsproces

Een effectief onboardingsproces is dé sleutel tot langdurige betrokkenheid en tevredenheid onder nieuwe medewerkers. Toch is onboarding voor veel organisaties...

>

·

2 min lezen

evp tot leven brengen

Een Employee Value Proposition (EVP) vormt de kern van je employer brand. Het is de belofte die je als werkgever...

sterk employer brand

In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het opbouwen van een sterk employer brand essentieel voor organisaties die toptalent willen aantrekken...

>

·

2 min lezen

evp betekenis

Een sterk Employer Value Proposition (EVP) is essentieel voor bedrijven die talent willen aantrekken en behouden. Maar wat is EVP...

>

·

3 min lezen

Klaar om jouw employer brand onweerstaanbaar te maken voor toptalent?

Plan eenvoudig een vrijblijvend kennismakingsmoment. We inspireren je graag voor de volgende stap van jouw werkgeversmerk. 

Download nu:

Plan een afspraak!

Vul jouw gegevens in en dan bespreken we de mogelijkheden.