Yes! Fluitend Werk heeft een Bonk gewonnen, de Communicatieprijs Brabant van Communicatieclub Brabant (CCB), in de categorie Arbeidsmarktcommunicatie.
Dit is een (al zeggen we het zelf) interessante én gedurfde case. Daar is lef voor nodig, en dat heeft het projectteam van deze opdrachtgever absoluut laten zien.
Fluitend naar je werk. En weer naar huis.
Fluitend Werk ontstond vanuit een ambitie die veel organisaties zullen herkennen: hoe zorg je ervoor dat medewerkers met plezier naar hun werk gaan én dat plezier behouden?
Samen met medewerkers en het projectteam gingen we op zoek naar wat daarvoor nodig is. Welke factoren dragen bij aan werkplezier? Waar liggen kansen? En hoe vertaal je die inzichten naar concrete acties?
Het resultaat was Fluitend Werk: een aanpak waarin medewerkers actief werden betrokken bij het versterken van hun werkomgeving en werkbeleving.
Lef om het anders te doen
Wat deze case bijzonder maakt, is dat de opdrachtgever verder durfde te kijken dan een traditionele arbeidsmarktcampagne. In plaats van direct te focussen op zichtbaarheid of werving, lag de aandacht eerst op de mensen die er al werken. Wat hebben zij nodig om fluitend naar hun werk te gaan? En wat kunnen we daarvan leren?
Dat vraagt lef. Lef om vragen te stellen. Lef om te luisteren. En lef om vervolgens ook daadwerkelijk iets met die inzichten te doen. Juist dat maakte het voor ons zo’n mooie samenwerking.
Dank aan het projectteam
Een project als dit maak je nooit alleen. Daarom willen we Gerbrich Heimel, Michelle van Geffen, Carmen Guchelaar en Sterre Kruijsifix bedanken voor het vertrouwen, de samenwerking en hun enthousiasme gedurende het hele traject.
Deze Bonk is wat ons betreft een mooie waardering voor iedereen die aan Fluitend Werk heeft bijgedragen.
Want to know more?
Benieuwd naar het verhaal achter Fluitend Werk en de aanpak die heeft geleid tot deze prijs?
Bekijk de volledige case en ontdek hoe werkplezier het vertrekpunt werd voor een sterk werkgeversverhaal.
👉 Bekijk de case van Fluitend Werk
Wil je weten hoe aantrekkelijk jouw organisatie is als werkgever? Doe dan de Magnet Score en krijg inzicht in de kracht van jouw werkgeversmerk.
