Maak van collega’s echte ambassadeurs

Ambassadeurschap en een goed referral recruitment programma zijn essentieel in een goede contactstrategie voor employer branding en jobmarketing. Met onze jarenlange ervaring op dit gebied weten we wat het optimale proces is, hoe de communicatie goed verloopt en bovenal: hoe we collega’s activeren om ook daadwerkelijk ambassadeur van de organisatie te zijn.

In praktijk zien we bij organisaties -gelukkig- veel trotse medewerkers. Helaas zien we ook dat dat niet vanzelfsprekend betekent dat men actief ambassadeur is. Vaak ontbreekt het aan:

 

  • Bewustzijn van de collega wat goed ambassadeurschap hem/haar oplevert in de eigen professionele positionering
  • Kennis over nut en noodzaak voor de organisatie (of nog beter; de kwaliteit van het eigen team)
  • Een makkelijk en eenvoudig stappenplan dat antwoord geeft op de vraag: wat kan ik concreet doen?
  • Goede communicatie over successen
  • Gebruiksvriendelijke tooling die zorgt dat inspanningen zo min mogelijk tijd kosten
  • Een ludiek programma dat collega’s continue enthousiasmeert en activeert op een manier die bij de organisatie past

 

Met Employbrand Ambassador heeft Goals een direct te gebruiken tool ontwikkeld waarmee bovenstaande punten worden opgelost. Het implementatie programma neemt slechts 3 weken tijd in beslag, waarbij de organisatie geholpen wordt met de inrichting, het proces en de communicatie.

 

Ook het actieve ambassadeursschap verhogen en daarmee meer zichtbaarheid creëren in de arbeidsmarkt? Referral resultaten verhogen? Vraag hier direct een vrijblijvende demo aan!

 

Erik Broeder

Managing Partner

Meer blogs van Erik Broeder
Meer blogs van Erik Broeder

De waarde van werkwaarden

Waarom crossboarding in 2024 jouw aandacht verdient

De rol van (interne) communicatie bij het verbeteren van medewerkers- betrokkenheid